7月18日，中國有色集團黨委召開會議，認真傳達學習習近平總書記考察陽泉閥門股份有限公司時發表的重要講話精神、習近平總書記在山西考察時發表的重要講話精神、中央財經委員會第六次會議精神、6月30日中共中央政治局會議精神，以及習近平總書記向全國青聯十四屆全委會和全國學聯二十八大所致賀信精神、給西藏林芝市巴宜區林芝鎮嘎拉村全體村民的回信精神，緊密結合集團公司工作實際，研究貫徹落實舉措，推動黨中央決策部署在集團公司落地見效。集團公司黨委書記、董事長文崗主持會議并講話，黨委班子成員出席會議并結合分管領域發言，總部各部門負責人列席會議。
會議強調，要向“新”而行強化發展動能，統籌謀劃好傳統產業和戰略性新興產業的協同發展。在著力培育孵化戰新產業、布局未來產業，下好長遠發展“先手棋”的同時，加快推進傳統產業轉型升級，用數智、綠色技術改造提升傳統產業，加強戰略謀劃，保持戰略清醒，在技術儲備、標準引領、產業鏈協同上久久為功，將政策機遇轉化為實實在在的核心競爭力。
會議要求，要堅定不移推動高質量發展，在中國式現代化進程中邁出堅實步伐。要組織開展好學習教育“回頭看”工作，對各項工作進展進行一次全面自查，逐項梳理盤點，實事求是評估進展，及時改不足、補短板，抓緊充實完善、改進提高，做好整改整治問題銷號工作，確保學有質量、查有力度、改有成效。
會議強調，要深刻領會習近平總書記在中央財經委員會第六次會議上的重要講話精神，將其與深學深用習近平經濟思想融會貫通，強化市場敏銳度，扎實推進綠色可持續發展。要主動對標對表，準確把握職責定位，強化對重大工作的組織推動、統籌協調、督促落實，不斷提升決策議事質效。
會議要求，要高度重視青年人才的培養，積極發現培養青年科技人才，優化科技人才梯隊結構，加快培養造就結構合理、素質優良的創新型人才隊伍，加強前瞻性、梯度性人才布局，推動集團人才隊伍結構持續優化、實現可持續發展，完善人才差異化評價和長周期支持機制，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，充分發揮政策措施的支持作用，拓寬青年人才成長通道。
會議強調，要完整準確全面貫徹新發展理念，主動對接民族地區發展需求，立足當地資源稟賦和比較優勢，因地制宜，科學謀劃、合理布局優勢產業項目，為保障國家戰略資源安全、推動區域協調發展作出更大貢獻。
