9月28日，中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平一行到出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司（以下簡稱中色奧博特）開展工作調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，按照國資委要求，落實集團(tuán)公司年中工作會精神，踔厲奮發(fā)、勇于前行、團(tuán)結(jié)奮斗，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。中國有色集團(tuán)黨委副書記、工會主席孔繁新參加調(diào)研。

28日上午，奚正平董事長一行實地考察了中色奧博特銅板帶事業(yè)部，深入生產(chǎn)車間及廠區(qū)公輔設(shè)施等處進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研。奚正平董事長每到一處都細(xì)致了解，從熔鑄車間到成品車間，詳細(xì)詢問了解工藝流程、產(chǎn)品性能、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場形勢等情況。在銅板帶公司生產(chǎn)車間，奚正平董事長與生產(chǎn)一線干部職工親切交流，傾聽他們的心聲，鼓勵他們堅定信心、繼續(xù)努力，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

28日下午，奚正平董事長與中色奧博特骨干員工代表進(jìn)行了座談，就企業(yè)改革、生產(chǎn)組織架構(gòu)與人員優(yōu)化、分配制度改革、資源利用效率、能耗節(jié)約、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、市場開拓等具體問題聽取意見建議，進(jìn)行深入交流。奚正平董事長強(qiáng)調(diào)，要堅定信心、攻堅克難，靠能力和付出形成合力來實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；要統(tǒng)一思想，凝心聚力，堅定不移推進(jìn)改革，對標(biāo)對表行業(yè)一流；要查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化砥礪奮進(jìn)的行動力，細(xì)化推動高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措；要堅持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題，抓住主要矛盾，解決困擾企業(yè)發(fā)展的痛點、難點、堵點，真正把改革工作抓實抓到位；要提高政治意識、政治責(zé)任，充分發(fā)揮核心人員作用，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用。

28日晚上，奚正平董事長聽取了中色奧博特關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、深化改革、企業(yè)管理等重點工作情況匯報，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了深入交流。奚正平董事長對中色奧博特在兩非剝離、深化改革特別是銅管業(yè)務(wù)重組、運(yùn)河熱電退出等方面取得的工作成績給予了充分肯定。針對中色奧博特未來發(fā)展，奚正平董事長強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神以及集團(tuán)公司各項工作部署，推動高質(zhì)量發(fā)展；二是要統(tǒng)一思想，全面把握發(fā)展機(jī)遇，直面發(fā)展挑戰(zhàn)，發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，全力走好高質(zhì)量發(fā)展之路；三是要把企業(yè)發(fā)展放在首要位置，堅持把正能量最大化，調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，對企業(yè)生產(chǎn)組織、技術(shù)革新、人員優(yōu)化等進(jìn)行全面深刻改革，提高決策的科學(xué)性；四是要利用好集團(tuán)公司以及地方政府的政策支持，立足銅加工，面向全國、面向世界，為集團(tuán)公司新材料戰(zhàn)略板塊發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

調(diào)研期間，奚正平董事長一行還與聊城市市委書記李長萍舉行會談。

中國有色集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，相關(guān)出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。

調(diào)研銅板帶生產(chǎn)車間

聽取中色奧博特工作情況匯報

與骨干員工代表進(jìn)行交流座談

（中色奧博特供稿 作者：解敬輝）