1月20日，中國有色集團出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公（簡稱中色桂礦院）召開學習貫徹集團公司2022年工作會精神暨2022年重點工作研討會。中色桂礦院黨委書記、董事長朱景和主持會議并講話。
會上，中色桂礦院各業務單位緊圍繞集團公司2022年工作會議精神，結合本單位2022年生產經營及利潤目標制定及重點工作進行專題發言，職能部門圍繞提升服務質量、提高管理水平交流工作目標和計劃。發言中，業務單位負責人以“跳起來摸高”為奮斗目標，主動自我加壓，呈現出積極奮進、勇挑重擔的良好精神風貌。
中色桂礦院領導班子成員圍繞“一崗雙責”和公司整體生產經營目標，對分管的相關工作提出建設性意見建議。總經理楊國高簡要總結了2021年中色桂礦院“謀經營、促改革、優管理、抓落實、強黨建”各項工作，對中色桂礦院在中國共產黨百年大慶之年、“十四五”開局之年主要經濟指標再創歷史最好水平表示充分肯定，并圍繞自身對集團公司2022年工作會議精神的理解，對中色桂礦院2022年工作提出五個方面工作要求：一是穩中求進，積極謀劃新的增長點，堅決完成穩增長任務；二是聚焦創新引領，重塑科研優勢，培育壯大新動能；三是夯實基礎，提升管理，不斷提高企業競爭力；四是聚焦縱深推進改革，切實際發改革活力發展動力；五是聚焦底線思維，防范化解各類風險。
朱景和在總結發言中指出，本次研討會是一個良好的開端，每個人都圍繞集團公司對公司的定位做了深入思考和交流，充分體現了責任擔當。他強調，任何成績都不是敲鑼打鼓就能完成的，一分部署，九分落實。2022年一是要錨定目標扎扎實實推進高質量發展，提交讓集團公司和廣大員工滿意的答卷；二是要通過賽馬機制，提升干部主動擔當作為的意識，充分激發年輕干部活力；三是各業務單位在“走出去”、業務拓展、上下協調等方面開展全面協作，發揮桂礦院整體優勢；四是職能部門要不僅要做好服務、管理、協調工作，也要發揮督辦職能，督促各項工作落實。
中色桂礦院全體領導班子成員、業務單位和職能部門負責人參加會議。
