胡錦濤總書記“七一”重要講話發(fā)表以來，中色天津公司黨委將學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務來抓，科學安排，有效組織，迅速采取三項措施，在全公司掀起了學習講話精神的熱潮，收到了良好的學習效果。
1、結合實際，提高學習針對性。要求各出資企業(yè)立足“三個結合”搞好講話精神的學習貫徹。一是把學習講話精神與貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神相結合，圍繞集團公司的“12345” 發(fā)展戰(zhàn)略，以及“四五六”的保障支撐體系，為集團公司打造世界一流礦業(yè)集團新的發(fā)展目標，做出我們的貢獻。二是把學習講話精神與推動天津公司加快發(fā)展相結合，切實轉變增長方式，著力破解發(fā)展難題，努力實現(xiàn)“一個目標、兩個基地、三個圍繞、四個創(chuàng)優(yōu)、五個做強、六個擴大”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。三是把學習講話精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，在始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、注重宣傳，營造學習好氛圍。7月8日，高祿總經(jīng)理在黨政聯(lián)席會上，帶頭談學習體會，引導大家正確理解講話內涵。各單位領導班子學習中心組認真開展專題討論，領會講話精神實質，充分發(fā)揮領導干部在學習中的示范和帶頭作用。各基層黨支部采取自學與集中學習相結合、集體討論與學習交流相結合等方式，認真組織黨員干部職工深入學習胡錦濤總書記重要講話，同時，充分利用網(wǎng)站、黑板報和宣傳欄等宣傳工具和媒體，營造學習氣氛和聲勢。
3、量化標準，督促學習出實效。7月22日，公司召開領導干部會議，黨委書記、總經(jīng)理高祿對深入學習胡錦濤“七一”講話精神進行再動員、再發(fā)動，要求各企業(yè)認真學習，深刻領會，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，統(tǒng)一到集團公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展做強做優(yōu)企業(yè)上來，統(tǒng)一到完成好全年任務上來。高祿總經(jīng)理強調指出，各單位要認清形勢，堅定信心，振奮精神，真抓實干，努力在深刻理解、融會貫通上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把下半年生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設和資產(chǎn)重組三項重點工作任務完成好，推動天津公司在快速發(fā)展的軌道上不斷前進。
