7月9日至10日,按照中國有色集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體工作部署，中國有色集團副總經(jīng)理常青來到主題教育聯(lián)系點企業(yè)中國十五冶調(diào)研。期間,聽取了中國十五冶班子匯報,參加了職工代表座談,進行了個別談話,深入中國十五冶所屬金屬結(jié)構(gòu)廠實地考察，慰問一線班組職工。

在聽取中國十五冶領(lǐng)導班子工作匯報后，常青副總經(jīng)理充分肯定了中國十五冶員工的精神面貌和公司上下的發(fā)展信心。他表示，集團對中國十五冶領(lǐng)導班子進行調(diào)整以來，新一屆班子認真貫徹集團重大決策部署和要求，堅決落實全面從嚴治黨的要求，突出抓好黨建工作和黨風廉政建設(shè)，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行和全面恢復增長。

常青副總經(jīng)理深入結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作安排，通過與中國十五冶領(lǐng)導班子、14名各層級職工代表開展座談，以及深入基層單位實地調(diào)研，詳細了解了中國十五冶在市場開發(fā)、資質(zhì)升級、人才隊伍建設(shè)等方面存在的主要問題。他表示，中國十五冶要緊緊抓住在冶煉和礦山建設(shè)等方面的優(yōu)勢，充分研究市場行情，提高資源整合力度，找準發(fā)展切入點，按照集團“聚焦實業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”的要求，將改革發(fā)展黨建的思路和措施落實抓細。在與職工代表座談時，常青副總經(jīng)理認真傾聽每一位職工的建議意見，要求中國十五冶在資質(zhì)提升和人才機制的完善等方面下功夫，完善硬實力和軟實力，做到兩手抓兩手都要硬。

在集團黨委的指導下，中國十五冶“不忘初心、牢記使命”主題教育正有序推進、漸次開展、逐步落實。常青副總經(jīng)理詳細了解了中國十五冶主題教育開展情況，并交流了三點體會：一是體現(xiàn)了“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求；二是體現(xiàn)了主題教育與業(yè)務(wù)的相互促進，政治站位高、剖析問題深刻，找差距、補短板思路比較清楚；三是體現(xiàn)了中國十五冶作為“鐵軍”的精氣神。他希望中國十五冶在集團打造世界一流的偉大征程中擔負起使命，把主題教育體現(xiàn)到守初心、擔使命的責任落實中去，體現(xiàn)到與業(yè)務(wù)緊密融合相互促進中去，圍繞集團“321”發(fā)展戰(zhàn)略，把主題教育抓好抓實，真正讓主題教育成為企業(yè)重新起航、實現(xiàn)新一輪發(fā)展的契機，在新時代進一步發(fā)揮“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神，推動中國十五冶在新時代創(chuàng)造新的輝煌。

在中國十五冶金屬結(jié)構(gòu)廠調(diào)研時，常青副總經(jīng)理深入加工車間檢查了該廠制作的海外項目鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)情況，并聽取了該廠的人員組織結(jié)構(gòu)、機械設(shè)備和人均生產(chǎn)產(chǎn)能等情況匯報。他希望該廠利用技改機會，更新現(xiàn)代化的機械設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。在參觀該廠創(chuàng)新工作室和焊考委基地中，得知該廠職工張春明被授予“西塞工匠”榮譽稱號時，他鼓勵金屬結(jié)構(gòu)廠多開展“金點子”活動和合理化建議，發(fā)揮職工群眾的主觀能動性，讓群眾積極參與到生產(chǎn)經(jīng)營管理中來。調(diào)研期間，常青副總經(jīng)理還為該廠的一線班組員工“送清涼”，叮囑大家在夏日工作中勞逸結(jié)合，確保身心健康。

在中國十五冶調(diào)研后，常青副總經(jīng)理到大冶有色職教中心參加了湖北片區(qū)出資企業(yè)《中國有色集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要》宣貫培訓會。中國十五冶及大冶有色領(lǐng)導班子及中層干部參加宣貫培訓。

聽取十五冶領(lǐng)導班子工作匯報

實地考察十五冶所屬金屬結(jié)構(gòu)廠